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重要訊息 人事主任 - 人事室 | 2022-04-18 | 點閱數: 314
市外介聘 : 一、 市外介聘訊息及表件公告於教師介聘他縣市服務網,網址:http://tas.kh.edu.tw/ 二、 4月19日至4月28日自行上網http://tas.kh.edu.tw/ 填報個人基本資料及選填志願。 三、 申請表請至http://tas.kh.edu.tw/ 下載,各項採計分數證件正本請於5月3日(二)前送人事室審核分數及核章。積分審查規定及應附證明文件,請詳閱111年市外介聘積分審查參考原則。 四、 市外介聘積分審查於5月6日(星期五)下午1時至3時30分假義興國小辦理。請攜帶各項採計分數證件正本接受審查,正本驗後歸還,並繳交影本。 五... 觀看完整文章
人事主任 - 人事室 | 2022-04-15 | 點閱數: 293
說明:   一、 依據臺南市政府教育局111年4月12日南市教課(二)字第1110483435號函辦理。 二、 介聘至該市偏遠地區學校合聘教師缺者,應依「臺南市立國民中學及國民小學合聘(巡迴)教師計畫」辦理,配合學校之課務安排,並支援從聘學校之課務。 三、 臺南市新興國中、復興國中、南新國中、佳里國中、和順國中、仁德國中、麻豆國中、新化國中等8校為科技中心學校,介聘至前開學校之科技領域巡迴教師缺者,應配合辦理巡... 觀看完整文章
重要訊息 人事主任 - 人事室 | 2022-04-08 | 點閱數: 324
說明:   一、 依據苗栗縣政府111年4月1日府教務字第1110061763號函辦理。 二、 苗栗縣111學年度預估超額學校如下:文林國中、三義高中國中部、致民國中、通霄國中、大西國中、維真國中。 三、 原住民族重點學校須符合原住民族教育法第34條規定,國小階段之原住民重點學校聘任具原住民身分之教師比率,應不得低於學校教師員額三分之一,國中及高中教育階段之原住民重點學校聘任具原住民身分之教師比率,不得低於該校... 觀看完整文章
活動通知 人事主任 - 人事室 | 2022-03-31 | 點閱數: 363
說明:   一、 為提供單身同仁聯誼管道,擴展社交生活領域,促進兩性情感交流互動機會,爰辦理旨揭聯誼活動。 二、 本活動內容摘述如下: (一) 活動日期:111年5月14日(星期六)。 (二) 活動地點:桃園市政府消防局訓練中心暨防災教育館、石門水庫福華渡假飯店、手信霧隱城。 (三) 活動費用:每人新... 觀看完整文章
人事主任 - 人事室 | 2022-03-28 | 點閱數: 149
一、 旨揭學區111年擬徵聘我4名合格教師赴當地中小學擔任雙語融入式課程教師,聘期自111年8月1日至112年6月30日止,薪資比照該州正式教師薪級,由美方全額支付,另由教育部補助機票款(上限1,530美元)及教材教具費300美元。 二、 通告內容業刊載臺灣華語教育資源中心(https://lmit.edu.tw/sc/world_detail_edu/576),有意申請者,請至該網頁查詢,並於「華語教學人才庫」註冊登錄。
人事主任 - 人事室 | 2022-03-17 | 點閱數: 141
有關擬申請111年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務之教師轉任、介聘年限及相關個別規定等應知悉事項,請參見介聘他縣市服務網站 網址如後:https://tasweb.kh.edu.tw/111  
人事主任 - 人事室 | 2022-03-11 | 點閱數: 171
一、茲因111年2月10日修正施行之公教人員保險法第35條,業刪除「夫妻同為本保險被保險人者,在不同時間分別辦理 同一子女之育嬰留職停薪並選擇繼續加保時,得分別請領」之限制,從而配偶雙方符合本條所定請領育嬰留職停薪津貼要件者,得自111年2月10日起,同時請領同一子女之育嬰留職停薪津貼。 二、檢附銓敘部原函及修正後規定一份。
人事主任 - 人事室 | 2022-03-11 | 點閱數: 383
一、市府基於維護同仁健康權益並請各單位主管應衡酌加班之必要性、合理性及急迫性,加班後應給予適當之休息,本市各級學校111年3月1日起至同年12月31日止試辦加班未滿1小時或超過1小時之餘數得合併計算,試辦對象如下: (一)公務人員、約聘僱人員:加班餘數合併計算規則同市府規定,同一月份之加班未滿1小時或超過1小時之餘數得合併計算,再以「小時」為單位核算,合併後未滿1小時之餘數,不再計算。至不同月份之加班未滿1小時之餘數,不得合併計算。加班之補償以補休為主。 (二)適用勞動基準法人員:補休時數計算,參照前開公務人員加班餘數計算方式,惟未滿1小時之加班餘數應依勞動基準法規定核發加班費部分,並依相... 觀看完整文章