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一、依據教育部國民及學前教育署109年2月7日臺教國署人字第1090014081號函辦理，並檢附原函及附件影本各1份。 二、行政院人事行政總處依中央流行疫情指揮中心公告，提醒前往具感染風險之大陸地區(含香港及澳門)，視其旅遊地區和有無症狀等，返臺後應配合衛生主管機關或檢疫人員施以居家隔離、居家檢疫或自主健康管理等方式進行觀察，行動自由均受不同程度之限制，並建議赴大陸考察、參與會議及各項交流活動，除有必要性及急迫性須親自前往，且無替代方式外，不宜前往。 三、考量疫情發展現況及赴陸返臺後應配合居家隔離等措施，對業務推動有無影響均須慎酌，爰學校首長如須赴大陸地區(含香港及澳門)，應先採適當替代措... 觀看完整文章

一、防疫照顧假之適用對象補充說明如下： (一)得申請防疫照顧假之家長，包含父母、養父母、監護人或其他實際照顧兒童之人（如爺爺、奶奶等）。 (二)除有照顧12歲以下學童外，如有下列照顧需求者，亦得申請： １、照顧就讀高級中等學校（含高中、高職、五專一、二、三年級）或國民中學持有身心障礙證明之子女。 ２、因私立及部分公立專設幼兒園自主停課，或家長自主替幼兒請假者。 二、有關各級機關（構）人員防疫照顧假相關請假及支薪等規定，請依行政院人事行政總處109年2月5日總處培字第1090025887號函及前開補充規定辦理。

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一、為營造支持性工作環境，藉由提供多樣化措施，協助同仁解決工作與生活可能遭遇之困難，每年度均參酌施政計畫、員工需求、人力經費及現有資源等訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs，以下簡稱EAP)年度推動計畫。 二、109年度EAP計畫係以引導員工共創「安心、創新、發自內心」的職場氛圍為目標，期望藉由各式服務方案，提升員工工作績效及適應力，茲將方案重點說明如下： (一)「安心」-創造員工安心發展個人工作強項之組織風氣： １、員工健康攻略方案：依市府及所屬機關員工需求問卷調查結果，提供符合員工需求之健康促進相關措施，並辦理運動健身及養生保養等議題之健康講座。... 觀看完整文章

一、109學年度招生類別分為「教師在職進修碩士在職專班」及「碩士在職專班」，招生簡章請至本校進修學院首頁下載（http://cee.ncue.edu.tw/）。 二、重要試務日期如下： (一)電子簡章公告：108年11月11日（星期一），電子簡章免費下載。 (二)報名日期：108年12月2日（星期一）至109年3月2日（星期一）下午10時止。 (三)面試時間：109年3月25日（星期三）至109年4月1日（星期三），各班別面試日期依各系所公告為準。 (四)放榜日期：109年4月20日（星期一）。 三、本招生資訊敬請公告於 貴機關LED字幕機(跑馬燈)或電視牆，公告內容：「109學年... 觀看完整文章

一、依據教育部109年2月3日臺教人(三)字第1090015025號函辦理(檢附原函及附件各1份)。 二、中央流行疫情指揮中心網站業於本(109)年2月3日更新「具感染風險民眾追蹤管理機制」，配合管理機制修正，旨揭教育部函說明三、（二）「自我健康觀察」之對象為上開管理機制更新後所指「自主健康管理（對象1：中港澳入境無症狀旅客）」。

一、依內政部109年2月3日內授移字第1090930612號函辦理，並檢附原函影本1份。 二、查「臺灣地區與大陸地區人民關係條例」第9條第5項明定現職及退離職人員進入大陸地區返臺後，應向（原）服務機關或委託機關通報，並自108年9月1日施行。 三、基於政府一體、簡政便民與行政規定之一致性，對於具多重通報身分之公務員及特定身分人員(含退離職)進入大陸地區返臺後，渠等通報處理原則如下： (一)現職人員具多重通報身分者，赴陸返臺後通報表送交現職服務機關；若其原退離職列管服務機關有瞭解通報之需要時，得進行必要之查報，或由機關間相互進行通報資訊分享等行政協處。 (二)退離職人員(無現職)具多重通... 觀看完整文章