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重要訊息 人事主任 - 人事室 | 2020-05-07 | 點閱數: 335
一、依據本市109年度國民小學及學前特殊教育教師甄選聯合服務委員會會議決議事項辦理。 二、旨揭甄選簡章自109年5月6日起公告於同安國小(http://www.taes.tyc.edu.tw/)及本局訊息公告之最新消息,請各校公告轉知有志從事本市教學工作教師踴躍報考。
重要訊息 人事主任 - 人事室 | 2020-05-05 | 點閱數: 444
一、依行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)109年4月27日總處培字第1090031288號函辦理,並檢附原函影本及附件各1份。 二、有關因機關限制所屬人員於防疫期間不得出國,衍生旅費損失是否應予補償等事宜,案經人事總處轉准行政院主計總處(以下簡稱主計總處)說明如下: (一)依中央流行疫情指揮中心109年3月20日通報,自3月21日0時起提升全球旅遊疫情建議等級為第三級(警告),國人應避免所有非必要之出國旅遊。 (二)公務人員請假應先經機關首長核准,故未獲准假前規劃出國之相關經費,係屬個人行為,似無損失補償問題。惟倘係於指揮中心109年3月20日通報前,機關首長已核准請假出國,嗣基於勤... 觀看完整文章
重要訊息 輔導主任 - 輔導室 | 2020-05-04 | 點閱數: 366
說明: 一、依據桃園市政府109年5月1日府教特字第10901057421號函辦理。 二、本案簡章可至桃園市政府教育局最新消息及招生學校(福豐國中)網頁下載。
重要訊息 人事主任 - 人事室 | 2020-05-01 | 點閱數: 393
一、依據教育部國民及學前教育署109年4月28日臺教國署人字第1090046324號函辦理。 二、查教師法第14條規定:「(第1項)教師聘任後除有下列各款之一者外,不得解聘、停聘或不續聘:…十三、行為違反相關法令,經有關機關查證屬實。…(第2項)教師有…;其有第十三款規定之情事,經教師評審委員會議決解聘或不續聘者,除情節重大者外,應併審酌案件情節,議決一年至四年不得聘任為教師,並報主管教育行政機關核准。…。」同法施行細則第16條規定,解聘指教師在聘約存續期間,經服務學校依規定程序,終止聘約。 三、復查教育部101年5月21日臺人(二)字第1010076271A號函釋略以,學校依教師法第14... 觀看完整文章
重要訊息 人事主任 - 人事室 | 2020-04-29 | 點閱數: 356
一、依據教育部109年4月21日臺教授國字第1090038870號函辦理。 二、查「中小學兼任代課及代理教師聘任辦法」(以下簡稱本辦法)第5條規定,中小學聘任3個月以上經公開甄選之代課、代理教師,其服務成績優良、符合學校校務需求,且具第3條第3項第1款資格【按:具有各該教育階段、科(類)合格教師證書】者,經教師評審委員會審查通過後得再聘之,再聘至多以2次為限。 三、爰倘貴校旨揭教師新聘時未具各該教育階段、科(類)別合格教師證,應先確認該師聘任時係依本辦法第3條第3項第1款進用。倘後續擬以再聘方式續聘該名教師,仍需依本辦法第5條規定,辦理再聘程序前,取得該名教師各該教育階段、科(類)合格教師... 觀看完整文章
重要訊息 人事主任 - 人事室 | 2020-04-28 | 點閱數: 352
一、依據屏東縣政府109年4月22日屏府教特字第10915070400號函辦理。 二、屏東縣為因應少子化趨勢,特教學生數遞嬗之情形,每學年特教班級增減係為普遍現象,請他縣特殊教育教師欲申請介聘至本縣,須對上開現象有所體認,予以審慎擇定。 三、經縣外介聘至屏東縣之特殊教育教師,倘因特教班級減班、解散及裁併之情事,將依「屏東縣所屬國民小學暨幼兒園超額教師介聘他校服務作業要點」及「屏東縣縣立國民中學暨高級中學國中部超額教師介聘他校服務作業要點」辦理。 四、惠請轉知貴屬特殊教育教師上開注意事項,並應慎選填志願。
重要訊息 人事主任 - 人事室 | 2020-04-27 | 點閱數: 327
檢送「桃園市市立國民小學及幼兒園教師介聘市內他校服務注意事項」ㄧ份。