一、依據本府109年12月31日府人考字第1090324579號辦理。

二、為持續落實市長倡導健康政府理念，營造支持性職場環境，每年度依需求調查結果訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs，以下簡稱EAP)年度推動計畫，110年度計畫係以「健康、共融、共好」為策略目標，期以各式服務方案穩定員工工作績效。

三、諮詢服務由本府人事處聘用心理師專責處理，依規定保密，請轉知同仁安心使用。

四、詳細請參見本府人事處首頁「業務資訊-員工協助專區」。