類別

性質

名額

任教職務

聘期

國小一般代理教師

實缺(未達9班增置缺)

1

導師或兼任行政職視學校需求安排職務

原則自112年8月1日起至113年7月31日止(聘期若有變動，依桃園市政府公告起訖日期為主)(開學後以實際報到日起聘)

國小一般代理教師

虛缺(教育部國民及學前教育署補助增置國小合理教師員額缺)

2

(預估缺-請參閱下方欄位第5點)

1. 錄取順序依總成績排列，若總成績相同，則依試教、口試等項先後之成績高低順序依序錄取。
2. 本次招聘教師在學期中離職時，則由備取人員依序遞補。
3. 另依序擇優備取若干名，備取資格保留至113年4月30日止，並以補足當次缺額為限。

4.佔教育部國民及學前教育署補助增置國小合理教師員額缺者，若教育部國民及學前教育署

  113年度停止經費補助，則自 113年1月1日起增置員額之教師應無條件解聘，不得提出任何異議或請求救濟。

5.佔教育部國民及學前教育署補助增置國小合理教師員額缺者，係為預估缺，倘本市教育局

  實際最終核定數額，低於本校錄取人數，應依實際最終核定缺額數為準；並依其成績高低

  排序無條件取消正取資格，不得提出任何異議或請求救濟。