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重要訊息 人事主任 - 人事室 | 2021-04-20 | 點閱數: 374
一、本案經教育部解釋如下: (一)未兼行政職務教師:參與教師工會與各級教師會以及被選任為理、監事,免依教師兼職處理原則第10點規定經服務學校書面同意。 (二)兼任行政職務教師:為適度維護教師憲定結社權並避免干涉教師團體組織及運作,兼任行政職務教師被選任教師工會及各級教師會理、監事均免經服務學校許可,不違反公務員服務法之相關規定。 二、檢附教育部解釋函一份。
人事主任 - 人事室 | 2021-04-13 | 點閱數: 366
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人事主任 - 人事室 | 2021-03-16 | 點閱數: 442
一、 為鼓勵同仁重視自我健康管理,定期健康檢查,本府積極與本市區域醫院以上等級之醫療機構洽談優惠健康檢查方案,以提供同仁多元選擇。 二、 長庚醫療財團法人桃園長庚紀念醫院等6家醫療機構健康檢查優惠方案內容摘陳如下: (一) 健康檢查方案: 1、 長庚醫療財團法人桃園長庚紀念醫院:提供新臺幣(以下同)1萬6,000元及1萬8,000元健康檢查方案。 2、 衛生福利部桃園醫院:分別提供3,500元4項、7,000元2項及1萬6,000元3項,共計9項健康檢查方案。 3、 沙爾德聖保祿修女會醫療財團法人聖保祿醫院:提供3,500元、7,000元、8,000元、1萬2,000元及1萬6,00... 觀看完整文章
重要訊息 人事主任 - 人事室 | 2021-03-09 | 點閱數: 471
一、依教育局110年3月2日桃教終字第1100015461號函辦理。 二、「資深優良教師」係指各級公立及私立學校現職專任合格教師,至每年七月底連續從事教學工作屆滿10年、20年、30年、40年,成績優良者。 三、最近10年考核列4條1款或4條2款,且未受刑事、懲戒處分或平時考核記過以上處分者。最近10年考核或評鑑結果未達成績優良,其係因患重病請病假超過規定或全年度因公傷病未到校服務所致者,仍視為成績優良;其係因患重病請事病假合計超過規定所致者,應扣除該未達成績優良之年資,補足10年成績優良年資。 四、經查本校人事室檔存資料初步篩選,110年符合資格人員如下: 1.10年:無... 觀看完整文章